Opis ogłoszenia

Nawiążemy współpracę z trenerem w zakresie Zarządzania zmianą

Wymagania dla kandydata na trenera:
1. Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek z obszaru: Zarządzanie).
2. Ukończony co najmniej 60 godzinny kurs przygotowujący do kształcenia dorosłych lub ukończone studia podyplomowe w zakresie przygotowania pedagogicznego.
3. Udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń Zarządzanie zmianą,
w okresie ostatnich dwóch lat przeprowadził minimum 120 godzin zajęć z tego zakresu.
4. Dodatkowe dokumenty potwierdzające osiągnięcia w tym obszarze (np. referencje, dyplomy, certyfikaty, itp.).
5. Pożądane cechy i umiejętności:
a) zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej,
b) otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
c) elastyczność i umiejętność dostosowania się do potrzeb i oczekiwań grupy,
d) stosowanie innowacyjnych, aktywizujących metod nauczania,
e) umiejętności z zakresu stosowania technik NLP,
f) biegła znajomość języka angielskiego.

Zainteresowanych prosimy o wysłanie CV do 14.09.2104