Opis ogłoszenia

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla naszego klienta, wiodącego producenta maszyn rolniczych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Operator CNC

Opis stanowiska:

wykonywanie detali na podstawie rysunku technicznego
ustawianie maszyn
kontrola jakości
wymiana narzędzi
praca na systemach Heidenhain, Sinumerik, Fanuc.
praca z drewnem, plastikiem, laminatem, metalem

Wymagania:

min. 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze maszyn CNC
samodzielność na stanowisku pracy, motywacja
znajomość narzędzi i technik pomiarowych
znajomość rysunku technicznego
gotowość do wyjazdu na min. 1 rok

Oferujemy:

czeską umowę o pracę na 1 rok
wynagrodzenie od 3600zł 4200zł netto/ miesiąc
darmowe zakwaterowanie
możliwość zaliczki po pierwszym tygodniu pracy 1000 CZK
20 dni płatnego urlopu
55% zniżki na posiłek w stołówce pracowniczej
pomoc w załatwieniu formalności (badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.)
opiekę koordynatora

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.